Le rendez-vous salarial pour la Fonction publique aura lieu le 17 mars 2016. Elle n’a pas connu d’augmentation salariale autre que l’avancement de carrière depuis 2010. La valeur du point est gelée depuis 6 ans.

Avec les mesures du gel du point d’indice, les fonctionnaires ont contribué à hauteur de 7 milliards d’euros d’économies au redressement des comptes publics

Selon l’INSEE, les agents de la fonction publique hospitalière ont vu leur salaire net moyen baisser de 0,5% par an. Les agents de la FPH ont perdu +3 % d’augmentation du point depuis 6 ans.

Nous avons alerté les pouvoirs publics sur le manque de moyens alloués aux professionnels pour exercer leurs missions de soins, d’aide, d’accompagnement envers les usagers, lors de la journée de mobilisation du

22 septembre 2015, avec son slogan « Je suis une richesse »

Au vu du contexte tendu de l’année 2015, la Ministre a remercié publiquement les agents des trois versants de la Fonction Publique pour services rendus. Pour la CFDT Santé-Sociaux le secteur sanitaire, social, public et privé est une richesse économique. Les agents de la FPH qui le composent, ne peuvent se contenter d’une seule reconnaissance médiatique. Nous ne nous contenterons pas de mesures symboliques et exigerons un changement de cap. Si les propositions du gouvernement ne sont pas à la hauteur des enjeux, la CFDT fonctions publiques appellera les personnels à se mobiliser et à faire grève le mardi 22 mars 2016. Un préavis de grève a été déposé en ce sens.

Vous trouverez en pièce le préavis de grève déposé par l’UFFA le 10 mars et couvrant les 3 versants de la fonction publique et le tract CFDT Santé-Sociaux.