Grâce à ses arguments et à sa force de propositions, la CFDT du CHU obtient un CDI pour tout contractuel sur poste vacant de plus de 2 ans !
Déjà à l’origine du CDI d’attente au sein du CHU de la Réunion, la CFDT SANTE SOCIAUX a obtenu le rabaissement du délai de 3 à 2 ans pour les contractuels sur poste vacant.
Ainsi, tout contractuel sur poste vacant avec une ancienneté de 2 ans obtiendra un CDI : c’est bien un CDI d’attente jusqu’à la titularisation qui reste l’objectif final.